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加入华仪,共创辉煌

新闻中心 发布时间:2019-10-16 19:25:47
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——记温州大学毕业生华仪电气见面会

     又是一个冬季,又是一个不会冷的校园招聘季,应届毕业生,这个充满活力,又富有激情的年轻人群,因他们极高的可塑性和接纳性,越来越受到企业的关注和重视。近年来,校园招聘已成为众多企业挑选人才、储备人才的重要渠道。
     为形成良好的人才梯队建设,实现企业“自产”人才的目标,促进人才与企业的共同发展,有目的性地展开校园招聘活动已成为华仪电气人才培育计划的一个重要部分。11月28日,为进一步加强温州大学2015届大学生对华仪电气的企业文化、工作环境等方面的了解,简化面试流程,提高招聘效率,人力资源部特为参加复试的大学生们安排了一次见面会。
     11月22日,华仪电气受邀参加了温州大学的双选会,招聘会上公司收到了近两百份简历。人力资源部根据现场面试情况,结合公司人才需求,最终确定24名大学生进入下一轮复试。

     11月28日上午8点整,华仪的班车准时开到了温州大学的门口,伴随着冬日的阳光,将同学们安全接到了公司园区。上午9时许,在公司七楼会议室开始了本次温州大学生的见面会,会议由人力资源部副经理董苗苗全程主持。会议以对大学生的欢迎开场,紧接着播放华仪的宣传片和《未来扑面而来》的视频,以让大学生了解华仪的发展历程、企业文化,同时提问大学生:“高速变化的世界你是否准备好了”,“你是否已经准备好走向职场了”,随后大学生又进行了自我介绍并填写了面试申请表。

     在集中见面后,是各事业部和用人部门对大学生一对一的面试,主要考察学生的专业知识和技能。这个环节中,大学生们既紧张又期待,他们迫切的想知道未来要工作的岗位究竟是怎样,但又怕自己在面试中表现不好而被淘汰。不管结果怎么样,温大大学生的面试工作伴随午餐的开始而告一段落。下午1点整,在后勤服务中心副经理卢秋子的带领下,大学生们参观了各事业部的生产车间,实地了解了公司的产品、生产工艺、技术成果等,排除了对未来工作的陌生感和恐惧感。

     参观完毕,伴随着汽车发动机的轰鸣,和同学们挥手告别的笑脸,本次温大大学生的见面会也就此圆满结束。人力资源部和用人部门在面试过程中严格依照华仪用人标准,全面考察大学生的综合素质、专业技能及对华仪文化的认同程度,经过层层筛选,最终确定录用17人,占前来面试人数的71%。
     华仪尊重优秀的人才,为广大学生们提供了宽阔的平台,华仪鼓励创新,新鲜血液的加入必将使华仪更加壮大。

刘丹(人力资源部)
2014-11-30